Aktuality




Minimální mzda od 1.1.2017

16 / 01 / 2017

Od 1.1.2017 se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů.

Dochází ke zvýšení základní sazby minimální mzdy z 9 900,- Kč na 11 000,- Kč za měsíc. Hodinová sazba minimální mzdy se zvyšuje z 58,70 Kč na 66,- Kč při 40 hodinách týdně.

V souvislosti s tímto dochází ke zvýšení nejnižších úrovní zaručené mzdy, viz tabulka níže (pro týdenní pracovní dobu 40 hod.):

Skupina prací Nejnižší úroveň zaručené
mzdy (Kč/hod.)
Nejnižší úroveň zaručené
mzdy (Kč/měsíc)
1. 66,00 Kč 11 000,00 Kč
2. 72,90 Kč 12 200,00 Kč
3. 80,50 Kč 13 400,00 Kč
4. 88,80 Kč 14 800,00 Kč
5. 98,10 Kč 16 400,00 Kč
6. 108,30 Kč 18 100,00 Kč
7. 119,60 Kč 19 900,00 Kč
8. 132,00 Kč 22 000,00 Kč


V pracovních smlouvách po 1.1.2017 bude nutné již sjednávat výše uvedenou minimální/nejnižší zaručenou mzdu. U stávajících pracovních smluv, DPČ a DPP není třeba uzavírání žádných dodatků, změnu provedeme ve mzdovém programu.

Novinky - výpis všech