Sleva na důchodovém pojištění pro pracující starobní důchodce od 1. ledna 2025

08 / 01 / 2025

Od 1. ledna 2025 vstupuje v platnost významná změna v oblasti důchodového pojištění, která se dotkne pracujících starobních důchodců. Novela zákona o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti zavádí slevu na pojistném ve výši 6,5 % z vyměřovacího základu pro zaměstnance, kteří dosáhli důchodového věku a pobírají starobní důchod v plné výši.

 

Podmínky pro uplatnění slevy

 Aby mohl zaměstnanec využít této slevy, musí splnit následující podmínky:

1. Dosažení důchodového věku a pobírání starobního důchodu v plné výši: Zaměstnanec musí dosáhnout důchodového věku a být příjemcem starobního důchodu v plné výši podle zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění.

2. Výdělečná činnost zakládající účast na důchodovém pojištění: Sleva se vztahuje na zaměstnance, kteří vykonávají práci podléhající odvodům na důchodové pojištění.

3. Uplatnění slevy u zaměstnavatele: Zaměstnanec musí uplatnit nárok na slevu u svého zaměstnavatele a doložit splnění výše uvedených podmínek, například předložením rozhodnutí o přiznání starobního důchodu a čestným prohlášením o nároku na výplatu důchodu v plné výši.

 

Výše slevy a její dopad na čistý příjem

 Sleva činí 6,5 % z vyměřovacího základu zaměstnance, což odpovídá standardní sazbě pojistného na důchodové pojištění hrazeného zaměstnancem. Díky této slevě nebudou pracující důchodci odvádět pojistné na důchodové pojištění, čímž se zvýší jejich čistý příjem. Například u mzdy ve výši 30 000 Kč získá pracující důchodce přibližně 2 000 Kč měsíčně navíc.

 

Postup pro uplatnění slevy

1. Informování zaměstnavatele: Zaměstnanec musí informovat svého zaměstnavatele o nároku na slevu a doložit potřebné dokumenty potvrzující pobírání starobního důchodu v plné výši.

2. Uplatnění slevy: Sleva se uplatňuje od měsíce, ve kterém zaměstnanec předložil potřebné doklady. Slevu není možné uplatnit zpětně. Pokud zaměstnanec o slevu nepožádá, může si zpětně podat žádost o vrácení přeplatku na pojistném na správu sociálního zabezpečení.

 

Změny v navyšování důchodu za výdělečnou činnost

 S účinností od 1. ledna 2025 se rovněž upouští od trvalého navyšování starobního důchodu za další výdělečnou činnost při pobírání tohoto důchodu. Místo toho je zavedena sleva na pojistném.

 

Sankce pro zaměstnavatele

 Zaměstnavatelé jsou povinni vést evidenci o zaměstnancích, kteří uplatňují nárok na slevu, a na žádost zaměstnance potvrdit výši vyměřovacího základu. Neplnění těchto povinností může být považováno za přestupek s možnou pokutou až do výše 50 000 Kč.

 

Závěr

 Zavedení slevy na důchodovém pojištění pro pracující starobní důchodce představuje pozitivní změnu, která může motivovat seniory k pokračování ve výdělečné činnosti i po dosažení důchodového věku. Důležité je, aby zaměstnanci splňující podmínky pro uplatnění slevy informovali svého zaměstnavatele a doložili potřebné dokumenty, aby mohli využít této výhody a zvýšit tak svůj čistý příjem.